AKMAL, M. E. .; ARISANDY, W. .; PANGGABEAN, A. M. .; PERMANA, A. .; BUTAR-BUTAR, R. D. C. . Lack of organizational justice increase counterproductive work behavior: A study in Medan: Rendahnya keadilan organisasi meningkatkan perilaku kerja kontraproduktif: Sebuah study di Medan. Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, [S. l.], v. 15, n. 1, p. 1–6, 2020. DOI: 10.32734/psikologia.v15i1.4392. Disponível em: https://talenta.usu.ac.id/jppp/article/view/4392. Acesso em: 14 aug. 2025.